عنوان اصلی

وکیل امور اداری و استخدامی | وکیل متخصص در پرونده‌های اداری

در برخی موارد حقوق اشخاص در دستگاه های دولتی تضییع می گردد که برای این مهم باید از طریق مراجع ذیصلاح برای احقاق حق اقدام نمود. وکیل امور اداری و استخدامی می تواند برای احقاق حق در مراجع قضایی و شبه قضایی اقدامات شایانی را انجام دهد و تلاش خود را برای حصول نتیجه مطلوب برای موکل به کار گیرد.

برای مشاوره با وکیل امور اداری و وکیل امور اداری و استخدامی متخصص و با تجربه، بهترین وکیل امور اداری و استخدامی و وکیل امور اداری و استخدامی در تهران و سایر شهرها به وکیل آنلاین مراجعه نمایید. برای دریافت مشاوره 24 ساعته در صورت نیاز با شماره 02188663925 در تماس باشید و برای کسب اطلاعات دقیق در مورد پرونده خود وارد شوید.

وکیل امور اداری و استخدامی

مشاوره با وکیل امور اداری و استخدامی

قانونگذار به جهت برقراری عدالت و عدم تضییع حقوق شهروندان، وضعیتی را پیش بینی و برای آن قواعدی وضع کرده است که شهروندان بتوانند برای حقوق خود و شکایت از اقدامات خلاف عدالت دستگاه ها و نهادهای دولتی اقدام کنند.

به عنوان مثال قانونگذار با پیش بینی و ایجاد دیوان عدالت اداری امکان شکایت شهروندان از تصمیمات و مصوبه و آیین نامه نهادهای دولتی، شرکت های دولتی و شهرداری را فراهم کرده است. بنابراین اگر مصوبه و آیین نامه ای برخلاف حقوق قانونی مردم باشد، اشخاص می توانند نسبت به حق خواهی اقدام کرده و در دیوان عدالت اداری مصوبه و آیین نامه مزبور را مطرح و درخواست ابطال کنند.

یکی از شکایت های معمول شهروندان نسبت به مسائل و امور اداری و استخدامی است. در صورتی که به عنوان مثال اقدامی برخلاف قانونی توسط نهادی صورت گیرد می توان علیه او اقدام کردم و مصوبه و یا اقدام خلاف قانون او را مانع شد. حتی در مواردی امکان طرح شکایت از نسبت به اقدامات سازمان امور اداری و استخدامی در خصوص بیمه، پاداش و... .جود دارد.

 اداری و استخدامی کشور یک سازمان دولتی در ایران است که وظایف رئیس جمهور در حوزه اداری و استخدامی را بر عهده دارد و رئیس آن معاون رئیس جمهور ایران محسوب می شود. سازمان، عهده دار وظایف رئیس جمهور در حوزه اداری و استخدامی در قالب سازمان اداری و استخدامی کشور توسط معاون رئیس جمهور می باشد؛ که مهمترین آنها شامل موارد ذیل است:

 ایجاد هماهنگی های لازم برای اجرای سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی رییس معظم جمهور انقلاب اسلامی؛ تعیین نقش و ماموریت های بخش های مختلف دولتی؛ سیاست گذاری، برنامه ریزی نظارت بر بخش های مختلف دولتی شامل ساختارهای سازمانی، سرمایه انسانی دولت، آمار و برنامه ریزی نیروی انسانی، راهبری توسعه دولت الکترونیک، مدیریت فرایند های سازمانی اصلاح سیستم ها و روش ها، مدیریت دانش جبران خدمات و سلامت اداری ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد و صیانت از حقوق شهروندی و حقوق کارکنان دولت؛ توسعه و ترویج آموزش های راهبردی در حوزه نظام اداری کشور و تربیت مدیران توسعه گرا؛ برنامه ریزی، هدایت و راهبری ارتقای اثر بخشی و کارایی نظام اداری و مدیریت بهره وری ملی؛ طراحی بهینه سازی و استقرار نظام های اداری برای تحقق برنامه های توسعه می باشد.

برای وکیل امور اداری و استخدامی به صورت حضوری و تلفنی و پاسخگویی اضطراری ۲۴ ساعته به وکیل آنلاین مراجعه نمایید. 

ارتباط سریع و آسان با وکیل آنلاین

هزینه وکیل امور اداری و استخدامی

هزینه های مربوط به وکیل امور اداری و استخدامی تنها زمانی قابل تعیین و تشخیص است که جوانب مختلف پرونده معلوم شود. به عبارتی باید پرونده را بررسی نمود و تمامی نکات ملاحظه و لازم را بررسی جزئی نمود، سپس با توجه به همین جزئیات اقدام به طرح دعوا کرد. بنابرین هنگامی که پرونده مطرح و ملاحظه شود و وکیل امور اداری و استخدامی محتویات پرونده را ببیند، امکان تعیین هزینه وکیل امور اداری و استخدامی وجود خواهد داشت. تعیین هزینه وکیل امور اداری و استخدامی قبل از جلسه مشاوره اقدامی غیر حرفه ای است.

برای مشاوره با وکیل امور اداری و استخدامی و گرفتن وکیل متخصص امور اداری و استخدامی به صورت حضوری و تلفنی و پاسخگویی اضطراری ۲۴ ساعته به موسسه وکلای مهر پارسیان مراجعه نمایید. برای ارتباط با بهترین وکیل امور اداری و استخدامی یا مشاوره حقوقی با وکیل امور اداری و استخدامی در تهران و سایر شهرها با شماره تماس وکیل امور اداری و استخدامی 02188663926 تماس حاصل نمایید

وکیل امور اداری وکیل امور استخدامی وکیل پایه یک دادگستری

چه زمانی به وکیل امور اداری و استخدامی نیاز داریم

هر زمان که خواهان طرح دعوا و شکایت از رای درباره امور اداری و استخدامی باشید بهتر است برای پیشبرد دعوا و شکایت خود مسیر اداری قضایی را با رهنمون های وکیل امور اداری و استخدامی طی نمایید. وکیل امور اداری و استخدامی متخصص می تواند با پیش بینی مسیر و نظر قاضی اقدامات لازم را انجام دهد.

خدمات وکیل امور اداری و استخدامی

قبول پرونده امور اداری و استخدامی

ارائه مشاوره حضوری و تلفنی

اعتراض نسبت به رای صادر شده

درخواست ابطال رای در دیوان عدالت اداری

پرونده امور اداری و استخدامی چه مدت طول می کشد؟

رسیدگی به پرونده در دیوان عدالت اداری و سایر مراجع قضایی و شبه قضایی بستگی به حجم پرونده ها در شعب مزبور دارد. بنابراین امکان تعیین زمان دقیق و مشخص برای پرونده امور اداری و استخدامی وجود ندارد. با این حال حداقل ترین زمان برای رسیدگی 30 الی 50 روز می باشد.

حضور وکیل در این پرونده‌ها موجب تسریع روند رسیدگی می‌شود.

ارتباط سریع و آسان با وکیل آنلاین

سوالات متداول

امور اداری و استخدامی چیست؟

تمامی امورات اشخاص مربوط به کار و حقوقی ناشی از کار در نهادها و شرکت های دولتی و استخدام داخل در امور اداری و استخدامی است.

آیا برای پرونده امور اداری و استخدامی مشاوره با وکیل لازم است؟

بله با توجه به پیچیدگی این نوع از پرونده ها مشورت با وکیل و حضور او در روند اداری و قضایی لازم است.

سازمان امور اداری و استخدامی چه وظایفی دارد؟

ایجاد هماهنگی های لازم برای اجرای سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی رییس معظم جمهور انقلاب اسلامی؛ تعیین نقش و ماموریت های بخش های مختلف دولتی؛ سیاست گذاری، برنامه ریزی نظارت بر بخش های مختلف دولتی شامل ساختارهای سازمانی و.. است که در متن مقاله اشاره شد

ارتباط سریع و آسان با وکیل آنلاین