امکان برقراری مستمری نوادگان اناث

با بررسی موضوع امکان برقراری مستمری نوادگان اناث در خدمت شما هستیم.

مشکلات اقتصادی و گسترش بیکاری سبب شده تا بحث دریافت مستمری برای بازماندگان متوفی به امری غیرقابل اجتناب مبدل شود.
مطابق قانون تامین اجتماعی مستمری بازماندگان صرفا متعلق به همسر، پدر و مادر و فرزندان متوفی خواهد بود.
موضوعی که در این مقاله به آن پرداخته خواهد شد، بحث دریافت مستمری توسط نوادگان اناث می‌باشد.

منظور از نوادگان اناث، نوه‌های دختری فرد فوت شده می‌باشد.

همانطور که در سطور بالا به آن اشاره شد قانون تامین اجتماعی در رابطه با تعلق مستمری به نوادگان اناث صحبتی ننموده است و همین موضوع نیز سبب شده که در این زمینه دعاوی متعددی  در دیوان عدالت اداری علیه سازمان تامین اجتماعی مطرح شود.

باید گفت با توجه به پروسه طولانی که سازمان تامین اجتماعی جهت ارائه خدمات خود به مراجعین در نظر گرفته است، مشورت با وکیل دادگستری از جمله ملزوماتی می‌باشد که قبل از مراجعه به سازمان مذکور می‌بایست مورد توجه قرار گیرد.

 اگر شما نیز با این مشکل حقوقی مواجه شده‌اید پیشنهاد می‌کنیم تا پایان مطلب همراه ما باشید.

سوالات مهم این بحث:

• آیا مستمری پدربزرگ مشمول قانون کار که در حال حاضر فوت نموده به نوه دختر تعلق می‌گیرد؟
• در چه صورت نوه مستحق مستمری پدربزرگ خواهد شد؟
• شرایط دریافت مستمری چیست؟
• کدام مرجع صالح به رسیدگی دعاوی با موضوع الزام به برقراری مستمری می‌باشد؟
• بهترین وکیل در زمینه دعاوی مربوط به سازمان تامین اجتماعی چه کسی می‌باشد؟

مطابق قانون تامین اجتماعی، همسر، پدر و مادر و فرزندان متوفی، مستحق دریافت مستمری می‌باشند.

البته این افراد نیز با احراز شرایط مندرج در قانون مشمول این مستمری تلقی خواهند شد و در غیر این صورت امکان دریافت مستمری برای ایشان وجود نخواهد داشت.

در خصوص نوادگان اناث متوفی قانون تامین اجتماعی ساکت است و همین موضوع سبب شده تا دعاوی متعددی علیه سازمان تامین اجتماعی مطرح شود.

با توجه به بند (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره ۲ ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث کارمند مصوب 28/09/1338 و برقراری حقوق وظیفه در مورد فرزندان و نوادگان اناث (مصوب02/10/1363 و اصلاحی 13/02/1379)

حقوق وظیفه سهم فرزندان و نوادگان اناث مشمولین قانون تامین اجتماعی که طبق قوانین و مقررات مربوطه برقرار شده یا بشود با رعایت همه قوانین و مقررات به شرط نداشتن شوهر و شغل قابل پرداخت است.

وجود دو قانون با نظرات متفاوت در این خصوص منجر به صدور آراء متعارض از جانب دیوان عدالت اداری گردیده است.

نهایتا به علت نبود رویه واحد، دیوان عدالت اداری در تاریخ 24/01/1400 اقدام به صدور رای وحدت رویه در این خصوص نمود.

برابر این دادنامه نوادگان اناث مشمولین قانون تامین اجتماعی، درصورت نداشتن شغل و شوهر در صورتی که احراز شود تحت کفالت اجداد خود بوده‌اند، مستحق دریافت مستمری خواهند بود.

حال سوالی که مطرح می‌شود این است که اگر شخصی علی رغم داشتن شرایط فوق قبلا به واسطه رای دیوان عدالت اداری از حق دریافت مستمری محروم شده باشد آیا امکان پیگیری مجدد موضوع ازجانب وی وجود دارد یا خیر.

در اینجا اهمیت داشتن وکیل متخصص در حوزه دعاوی مربوط به تامین اجتماعی مشخص می‌شود.

در واقع دیوان با صدور رای وحدت رویه فوق الذکر، نوادگان اناث را به صورت قطعی محق در دریافت مستمری تلقی کرده است.

بنابراین درصورتی که قبلا در این دعوا شکست خورده‌اید و در حال حاضر با دیدن این مطلب به فکر پیگیری مجدد موضوع هستید با گروه وکلای مهر پارسیان همراه باشید.

مطابق قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری امکان طرح مجدد موضوعی که قبلا دیوان در خصوص آن اقدام به صدور رای نموده باشد تحت شرایطی (ازجمله صدور آراء متعارض) وجود دارد.

در واقع باید گفت برای آن دسته از خوانندگانی که قبلا به واسطه رای دیوان عدالت اداری از حقوق خود راجع به مستمری تامین اجتماعی محروم شده اند امکان پیگیری مجدد وجود دارد.

اما با توجه به سخت گیری دیوان در این رابطه بسیار اهمیت دارد که در این زمینه از تجارب وکلای متخصص بهره ببرید.

 در واقع به علت اینکه طرح مجدد موضوع اصولا یک بار امکان‌پذیر است؛ بنابراین بهتر است از شانس خود برای احقاق حق قانونی به نحو احسن استفاده کنیم.

مرجع صالح برای رسیدگی به دعاوی الزام به برقراری مستمری سازمان تامین اجتماعی

مرجع صالح برای رسیدگی به دعاوی علیه واحدهای دولتی اعم از وزارت خانه‌ها و سازمان‌ها و موسسات و شرکت‌های دولتی ، شهرداری‌ها و تشکیلات و نهادهای انقلابی و موسسات وابسته به آنها دیوان عدالت اداری می‌باشد.

بنابراین برای پیگیری موضوعات مربوط به واحد های دولتی مشورت با وکیل متخصص در حوزه حقوق عمومی به شدت اهمیت دارد.

 لذا پیشنهاد می‌شود قبل از هرگونه اقدام حقوقی در رابطه با دعاوی مربوط به واحدهای دولتی ابتدا با تیم وکلای حقوق عمومی موسسه مهر پارسیان مشورت نمایید.

مشاوره با وکیل، هزینه یا سرمایه‌گذاری

با نگاهی به پرونده‌های حقوقی مرتبط با سازمان های دولتی موجود در موسسه حقوقی مهر پارسیان متوجه خواهید شد که مشاوره با وکیل هزینه نیست بلکه نوعی سرمایه گذاری محسوب می‌شود.

فرض کنید برابر قانون شما مستحق دریافت مستمری باشید و شخصا در دیوان عدالت اداری اقدام به طرح دعوا علیه سازمان تامین اجتماعی نمایید.

در صورتی که رای به ضرر شما صادر شود، شما از دریافت ماهانه مستمری محروم خواهید شد و بنابراین ضرر زیادی به شما وارد می‌گردد.

اما در صورت مشورت با وکیل دادگستری و پرداخت هزینه ای معقول جلوی تمامی این اتفاقات گرفته خواهد شد.

تعیین حق الوکاله برای پرونده های دریافت مستمری ، با توافق وکیل و موکل است.

بنابراین امکان اعلام مبلغ حق الوکاله قبل از بررسی پرونده وجود ندارد.

نحوه جستجوی بهترین وکیل الزام به برقراری مستمری در تهران

پرسش از اطرافیان

یکی از راه‌های جستجوی وکیل برای پرونده الزام به برقراری مستمری، پرسیدن از اطرافیان است.

در گروه وکلای مهر پارسیان باور ما بر این است که هر موکل، خود یک بنگاه تبلیغاتی برای خدمات بهترین گروه وکلای تهران است. چرا که رضایت موکلین قبلی از خدمات وکیل موجب معرفی به دیگران خواهد بود.

بنابراین از اطرافین خود که تجربه کار با وکیل تخصصی ملکی دارند سوال کنید. شاید بتوانید بهترین گزینه برای سپردن امور وکالتی را پیدا کنید.

جستجو از طریق فضای مجازی

جستجوی وکیل در اینترنت و فضای مجازی کمی خطرناک است.

بعد از پیدا کردن وکیل از طریق صفحات فضای مجازی حتما از داشتن پروانه وکالت وکلا مطمئن شوید.

بسیاری از مدعیان انجام خدمات تخصصی وکالت ملکی در واقع کار را بعد از گرفتن از شما به وکیل می‌سپارند.

یعنی بدون داشتن دانش حقوقی و با سوء استفاده از کارآموزان وکالت، با دریافت مبالغ سنگین و پرداخت کمی به وکیل مشکل جدیدی هم برای شما رقم می‌خورد.

چرا که با وقوع این موضوع، مشکل شما بیش‌تر خواهد شد علاوه بر مبارزه با کلاهبردار ملکی باید با متظاهرین به وکالت و کلاهبرداران مؤسسات حقوقی نیز مبارزه کنید!

حقیقت این است که شما هرگز متوجه نخواهید شد پشت این سایت‌های زیبا و پر از اطلاعات (که البته شما هرگز متوجه نخواهید شد اطلاعات حقوقی آنها درست است یا خیر چون شما حقوقدان نیستید) چه افرادی وجود دارند.

طی سال‌های اخیر متأسفانه مؤسسات زیادی با سایت‌های مختلف به وجود آمده‌اند که حتی دفتر ندارند و حتی مؤسسین آن‌ها وکیل نیستند!

اینجا لازم می‌دانیم مجددا خودمان را تبلیغ کنیم: مؤسسه حقوقی مهر پارسیان یک مجموعه کامل با دپارتمان‌های حقوقی و اداری است که می‌توانید رزومه برخی از وکلای ثابت مجموعه را در بخش رزومه‌ها مشاهده نمایید.

بعد از دانستن این موضوعات حتی اگر ما انتخاب شما نبودیم، به انتخاب شما احترام می‌گذاریم و فقط توصیه می‌کنیم؛ برای انتخاب وکیل حتما از داشتن و معتبر بودن پروانه وکالت مطمئن شوید.

شرایط لازم جهت دریافت مستمری نوادگان اناث چیست؟

نداشتن شوهر، شغل و همچنین اثبات این موضوع که متقاضی تحت کفالت متوفی بوده است ازجمله شرایطی می‌باشد که قانون برای نوادگان اناث معین نموده است.

پس از گذشت چه مدت زمان مستمری به فرد تعلق خواهد گرفت؟

با توجه به شرایط پرونده و اقدامات فرد این مدت زمان کاملا متغیر است.

در واقع با کوچک‌ترین اقدام اشتباهی ازجانب فرد امکان طولانی شدن پروسه زمانی وجود دارد.

بنابراین پیشنهاد می‌کنیم ابتدا به وکیل مراجعه نمایید تا از هرگونه اتلاف وقت جلوگیری شود.

امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث 

امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث امکان برقراری مستمری نوادگان اناث